企业文化墙不仅要展现其新颖性，体现企业的综合实力和发展前景，更要在企业文化墙的设计中提出更高的设计要求和更具吸引力的设计水平，从而充分发挥企业形象的高质量输出。为什么文化墙引领着企业的发展趋势，文化墙不仅激发了员工的积极性，也使企业表现出了独特的风范。

文化墙中的文化性是通过文化墙显现民族传统、时代特色、社会风尚、企业或团体理念等精神信息。做出违反正常空间观念不同形态的组合，便可产生似是而非的矛盾的空间印象，新的形态与观念也随之产生;通过对正常的空间透视方法的认知，采取一定的构型方式，可在同一视觉空间中展示不同空间观念的并存，从而显示出在视觉上矛盾的空间。


文化墙是企业精神文化形成的重要体现，它可以集中于企业、企业图像、员工风采等的内涵。我们必须选择一家质量优良的公司，而招牌的质量将直接影响到宣传效果，因此选择一家生产质量好的公司是非常重要的。

形象墙的设计也是一个非常重要的问题。一般来说，公司使用简单易记的词语作为公司的核心价值观，以使员工记
若文化墙人流太大造成拥挤，一些目标观众会失去兴趣，使得文化墙设计的效率下降，对此，主要因素是文化墙面积，所以文化墙安排对空间和人流的控制管理是很关键的。文化墙设计中的文化特色也很重要，主要从这三来看。
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